人工智能驱动事业单位人事管理变革研究——以湖北省大数据中心实践场景为例
2026.11.02点击:
摘要:<正>一、问题提出与分析框架国务院2017年印发的《新一代人工智能发展规划》将人工智能纳入国家战略。2025年《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》提出推动人工智能与治理等领域深度融合,并强调安全可控。湖北省《新一代人工智能发展总体规划(2020—2030年)》把智慧政务列为重点应用方向;《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》要求以数据共享、业务协同和安全保障推进政府治理流程优化。这些政策为事业单位人事管理智能化提供了方向,但没有改变依法履职、程序规范和权益保护责任。
专辑: 经济与管理科学;社会科学Ⅰ辑;信息科技
专题: 行政学及国家行政管理;自动化技术;信息经济与邮政经济
分类号: D630.3;TP18;F49
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